在 “创先争优”活动中，黄岩区各级基层党组织和党员把“公开承诺”的事项和当前重点工作、重点项目紧密结合起来，推行“六诺”工作法，有效提升了党组织和党员破解重点难题、服务基层群众的本领。

　　黄岩台记者王珏：“我现在是在黄岩区新前街道城建办，在办公室的门口记者看到，这里贴着一张该办党员的实事项目公开承诺书，姓名、事项和办结时间一目了然，接受群众监督。”

　　今年初，黄岩新前街道城建办党员叶长华结合年度重点工作提出了10条公开实事项目，经过组织审批和各方建议，最终调整为“完成新前新区征迁工作”等8项，每项工作都有明确的具体内容和完成期限。像这样的公开承诺，不仅要贴上墙，而且在执行过程中还要接受组织和群众监督，事后则进行评分公示。

　　黄岩新前街道城建办党员叶长华：“对我们来说，它既是一个压力，但同时更大的还是一个动力，可以说我们白天晚上都在想，怎样能够做到老百姓满意，怎样能把这个创先争优目标做得更好。”

　　今年初，根据经济社会发展情况，黄岩区梳理出了64项重点工作，并集中3到4个月时间，全力破解重点工作、重点项目建设中的结点、难点问题。针对重点工作提出承诺，迎着难题履行承诺。目前，黄岩在全区1750个基层党组织和95%以上的党员中推行“六诺”工作法：“提出承诺”、“评审承诺”、“公示承诺”、“履行承诺”、“监督承诺”、“评测承诺”6个环节全部公开透明，并要求事后群众的好评率达到92%以上。目前，一批影响黄岩长远发展的重大难题，特别是新前城市新区、王林洋岛和澄江二期等几个重点区块征迁取得突破性进展。

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