开学在即，今年仙居县教育局首次在全县实行新教师、进城教师“阳光择岗”。整个过程公开透明。

        所 谓“阳光择岗”就是在新教师招聘考试笔试成绩拆封登记前，将非定点乡镇学校具体的招聘岗位公布在仙居教育网上，招聘公示结束后，教育局组织聘用聘用对象 按照聘用对象的综合成绩从高到低的顺序以及岗位设置的条件，并结合毕业生资格条件，进行现场择岗。进城教师也采取同样的方法进行择岗。在择岗现场，135名新教师和29名进城教师分批次现场选取自己看中的岗位，择岗信息在电脑大屏幕上现场确认、现场显示，整个过程公开透明。

        新教师王一：“今年的政策是非常透明的，所有的招考信息、录用标准、分数在网上进行及时公布，我符合这个标准，就可以自由选择进入这所省一级重点中学-仙居中学，我觉得非常荣幸，今年的政策我非常满意，”

        新教师吴娌娜：“‘阳光择岗’给了我们考生一个自主选择的机会，——今年城区小学体育岗位招考只有一个名额，我考了第一名，所以就能选择这个岗位。”

        为实施好“阳光择岗”这一制度，仙居县教育局专门出台了相关规定，并邀请相关部门对实施过程进行监督，增加制度的透明度和公信力。

仙居台报道